1 Moniteur Educateur (H/F) - secteur adulte
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Veuillez adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) en précisant le poste concerné, directement au Siège de l’Apei d’Orange et exclusivement par mail à : recrutement@apeidorange.com.
Poste en CDI - 1 Etp - CCN 15/03/1966.
Poste à pourvoir ldès que possible à la MAS d’Arausio.
Le poste :
Sous l’autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’accompagnement des enfants accueillis.
Les missions : Assurer la sécurité et veiller au bien être des personnes accueillies,
Repérer et évaluer leurs besoins et leurs capacités,
Animer des ateliers éducatifs,
Réaliser des écrits (projets d’activités, projets personnalisés, cahier de liaison ),
Vous serez en appui à l’Educatrice spécialisée de votre unité d’affectation afin d’assurer la coordination de votre équipe de collaborateurs composés d’AES/AMP/Aide Soignant, d’assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents et des protocoles de soin et de soutenir vos collaborateurs dans la réalisation d’écrit (tutorat)
Vous accompagnerez des résidents dans les gestes de la vie quotidienne y compris les soins d’hygiène (toilette, habillage, repas, mise au wc, levé/couché, change )
Vous animerez chaque semaine des activités éducatives diverses (sensorielle, moteur, cognitif, bricolage/peinture )
Vous serez force de proposition et soutiendrez vos collaborateurs dans la conception et la mise en œuvre de projet d’animation dynamisant pour l’unité de vie (fête, sortie à la mer, marché aux fleurs, etc )
Etre référent du projet des personnes accueillies,
S’impliquer dans les missions de l’institution,
Co-animer les réunions hebdomadaires avec l’éducateur spécialisé..
Les exigences : Etre diplômé d’Etat de Moniteur Educateur (DEME),
Maîtriser les techniques liées à l’accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l’enfant tel qu’ils s’inscrivent dans le PPI,
Avoir des capacités d’écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion,
Savoir travailler en équipe,
Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l’association et des Recommandations et des dispositifs de l’éducation nationale,
Etre disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
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